Assistant·e de Vie CDI Temps Partiel Vern sur Seiche H/F - Coviam

COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant-e-s de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à coeur que vous travailliez dans les meilleures conditions.Jeune femme de 30 ans en fauteuil roulant électrique à Vern-sur-seiche recherche un.e assistant.e de vie pour un CDI à partir de juillet : entre 110h à 132h /mois.

Planning :

Atypique avec roulement. 5 ou 6 jours complets/mois avec sessions de 48h en moyenne de 19h à 19h le surlendemain (présences de nuit incluses)
1 week-end complet travaillé/mois

Exemple planning :
Semaine a: Du lundi au mercredi

Semaine b: repos

Semaine c: Du vendredi au lundi

Semaine d: repos ou un 24h

Le planning est donné deux mois à l'avance.

Missions :
- Accompagnement dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne :
o Aide à la toilette, à l'habillage et aux transferts manuels
o Préparation des repas, entretien de l'habitat
o Conduite du véhicule (camion) de l'employeur
- Aide pour s'occuper de deux petits chiens

Possibilité de partir plusieurs jours avec l'employeuse sur des séjours.

Compétences :
- Permis B +3 ans obligatoire ( conduite du camion de l'employeur)
- Expérience et diplôme non obligatoire
- Personne sérieuse ayant de l'ouverture d'esprit, sachant être à la fois dynamique et respectueuse de l'intimité de l'employeuse
- Être en bonne capacité physique pour porter

Salaire :
Poste assistant.e de vie de cat D
13.42€ brut de l'heure + 10% de congés payés

Recrutement et essai d'ici juin.

Une session d'observation d'une salariée déjà en poste sera organisée.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.