Conseiller Formation H/F - Delegation Nouvelle Aquitaine

Au sein de la délégation de la Nouvelle-Aquitaine et de l'antenne des Charentes, placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'antenne vous intégrez une équipe de 10 agents.
La conseillère ou le conseiller formation référent de territoire a pour mission d'analyser les besoins en formation des agents territoriaux, de concevoir et de mettre en oeuvre des offres de services relatives à la formation professionnelle tout au long de la vie de ces agents et de rencontrer les dirigeants de collectivités du territoire.

Missions :

L'objectif de cette mission est double :

- contribuer au développement des compétences et à l'évolution professionnelle des agents
- donner aux collectivités par la formation les moyens pour un service public local efficace
Activités principales exercées :

- Assurer une mission d'information, de conseil et d'orientation auprès des collectivités du territoire de l'antenne sur l'ensemble de l'offre de services du CNFPT : préparation concours, formations initiales, professionnalisation, perfectionnement.

- Développer l'écoute territoriale : une connaissance du territoire, des collectivités, de leurs projets et de leurs acteurs afin d'ajuster au mieux les propositions,

- Recueillir, analyser et formaliser les besoins en formation des collectivités, les accompagner dans l'élaboration de leur plan de développement des compétences,

- Rencontrer les collectivités territoriales, analyser leurs besoins, élaborer des cahiers des charges et référentiels, concevoir et évaluer des dispositifs de formation,

- Mobiliser et accompagner les intervenants et les organismes prestataires,

- Piloter et suivre les opérations logistiques, administratives et financières nécessaires à la réalisation des actions de formation,

- Participer à des groupes de travail collaboratifs, groupes projets, partages d'expériences et de pratiques professionnelles,

- Participer à la coordination et au pilotage de l'activité et sous la responsabilité de la responsable d'antenne,

Experience: 24 Mois

Compétences: Organiser et piloter un programme de formation,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).