Recrutement Foch Automobiles

Technicien - Technicienne Diagnostic Bmw-Mini Avignon H/F - Foch Automobiles

  • Avignon - 84
  • CDI
  • Foch Automobiles
Publié le 1 avril 2026
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Les missions du poste

Vous êtes le référent Technique de notre service Après-Vente et réalisez les travaux de diagnostics complexes et les réparations qui en découlent.
Vous accompagnez nos Techniciens si nécessaire dans leurs interventions.
Vous travaillez en étroite collaboration avec notre constructeur et respectez les procédures techniques en vigueur.
Vous intervenez sur les véhicules électriques et hybrides avec une habilitation spécifique.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - sur poste de technicien diagnostic

Compétences: Techniques de recherche de pannes (méthodologie de diagnostic),Techniques de diagnostic pour les systèmes hybrides et électriques,Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des moteurs thermiques et de leurs circuits périphériques,Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques,Appliquer les normes relatives à la manipulation de fluides frigorigènes,Utiliser un outil de diagnostic pour remettre le véhicule en conformité (effacement défauts, paramétrage...)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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