Ouvrier Agricole Polyvalent H/F - Service de Remplacement Maine et Loire
- Sèvremoine - 49
- CDD
- Service de Remplacement Maine et Loire
Les missions du poste
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Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !
AGRICULTEURS cherchent étudiants pour se faire remplacer pendant leurs vacances !
MISSIONS:
- Traite matin/soir
- Soins/observation/surveillance des animaux
- Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non)
- Contention/Manipulation des animaux
- Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..)
- Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)
PROFIL:
- Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures)
- Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative
- Discrétion
- Respect des consignes
CONDITIONS:
- 12.28€ brut de l'heure
- Travail le week end (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche)
- Horaire décalé
- Déplacements
- Temps partiel possible
AVANTAGES :
- Primes liées aux conditions de travail
- Remboursement des frais km selon conditions
- Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux.)
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Conduire un véhicule agricole,Entretenir un élevage animal,Regrouper des animaux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).