Recrutement Lau'ptik

Opticien - Opticienne H/F - Lau'ptik

  • Châteauvillain - 52
  • CDI
  • Lau'ptik
Publié le 1 avril 2026
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Les missions du poste

Votre enseigne Lau'ptik recrute un(e) Opticien / Opticienne pour étoffer son équipe, vos missions seront les suivantes:

Conseiller les clients dans le choix de montures, de verres et de lentilles de contact adaptés à leurs besoins.
Mesurer l'acuité visuelle et réaliser l'ajustement, le montage des lunettes pour garantir un confort optimal.
Effectuer des contrôles de la vue pour déterminer les corrections optiques nécessaires.
Assurer le suivi des stocks.
Assurer des téléconsultations en ophtalmologie.

Il faudra prévoir occasionnellement de se déplacer aux domiciles des clients.

Votre Profil:
Vous êtes sérieux, rigoureux et autonome.
Vous avez un Bac +2 BTS Opticien-lunetier ou un Diplôme d'État d'opticien-lunetier et possédez une expérience d'environ 2ans.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Opticien / Opticienne

Compétences: Lunetterie / optique,Renseigner des documents médico-administratifs,Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux,Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerces de détail d'optique

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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