Gestionnaire Comptable et Financier H/F - Centre Hospitalier Sèvre et Loire

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire (CHSL) est un établissement de proximité de 486 lits et environ 500 agents qui associe une activité sanitaire et médico-sociale répartie sur 2 sites géographiques : Vertou et le Loroux-Bottereau.
Le CHSL comprend 3 sites distincts implantés sur le sud de l'agglomération nantaise avec le site de Vertou et un territoire plus rural au coeur du vignoble nantais sur celui du Loroux-Bottereau.
Le poste est situé sur le site hospitalier du Loroux-Bottereau- Les missions principales du poste :
En lien avec le responsable des finances, vous participez à l'élaboration, l'analyse et au suivi des données financières de l'établissement (Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (EPRD), compte de gestion.)
Vous êtes donc amené(e) notamment à :
- La saisie et la participation à l'élaboration de l'EPRD
- Le suivi de l'EPRD et l'analyse des dépenses et recettes
- La participation aux opérations de clôture
- Le mandatement de certaines dépenses et l'émission de certains titres
- L'élaboration et la saisie de tableaux de bords, enquêtes.
- Le suivi des subventions

- Compétences et qualités requises :
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et avez un bon sens de la communication.
Vous maitrisez les outils bureautiques
Vous savez travailler en équipe
Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la santé, ou, jeune diplômé, vous êtes à la recherche de votre première expérience.

- Conditions de travail :
Poste titulaire ou contractuel à durée déterminée
Quotité : 100%
Participation aux gardes administratives

Poste à pourvoir au 1er avril 2026
Poste de catégorie B = adjoint des cadres

- formation souhaité :
BTS en comptabilité et gestion
La connaissance de la comptabilité publique et plus particulièrement hospitalière serait un plus

Les candidatures sont à adresser par mail

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.