Dd19 - Conseiller-Ere Medical·e H/F - Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine (ARS Nouvelle Aquitaine)

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine
Espace Rodesse
103 bis rue Belleville
CS91704
BORDEAUX CEDEX

Direction: Délégation Départementale de Corrèze

Pôle / Département : ensemble de la Délégation Départementale de Corrèze.

Localisation géographique du poste: Tulle

L'ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l'autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en oeuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire.

Définition du poste:
Contribuer à la conception, au pilotage, à la mise en oeuvre des politiques de santé publique ou liés aux produits de santé. Proposer à la directrice de la délégation départementale, dans le respect de sa qualification de médecin, des solutions tenant compte des impératifs législatifs ou réglementaires nationaux. Piloter des dossiers à fort enjeu médical (tensions hospitalières, ...).

Activités essentielles :
En matière de santé publique:
Diagnostiquer et analyser les enjeux de santé publique, et contribuer à la déclinaison de la politique de santé publique en matière de pratiques et de de réglementations médicales, au regard des spécificités et enjeux territoriaux;
· Participer à la mise en oeuvre du Projet Régional de Santé dans son volet départemental;
Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'actions de prévention et de promotion de la santé en lien avec le chargé de mission et la directrice;
Contribuer à la veille sanitaire, au niveau départemental, notamment dans l'accompagnement des établissements dans la gestion des Evènements Indésirables Graves Associés aux Soins;
Contribuer à l'analyse des réclamations des patients, sur le volet médical, en faisant le lien, le cas échéant, avec les patients ou leurs représentants légaux, sur les aspects médicaux;
Contribuer à la mission d'inspection-contrôle: participer et coordonner des inspections et en assurer les suites,et participer aux visites de conformité;
Participer à la procédure de certification des établissements de santé; participer à l'analyse des indicateurs qualité des établissements de santé;
Apporter son analyse et sa contribution dans le cadre de la résolution des solutions complexes dans le champ médico-social (participer aux Groupe Opérationnels de synthèse organisés par la MDPH si besoin);
· Conseiller et apporter son expertise médicale auprès des collaborateurs de la DD sur les filières de soins et les circuits du médicament;
Participer à la validation des coupes PATHOS des EHPAD;
Analyser, expertiser et exploiter les données et informations médicales, en utilisant et partageant ces données conformément à la loi et la réglementation;
Respecter et rappeler les règles éthiques et déontologiques (dans le cadre d'inspection et contrôles, communication, avis ...).

En matière d'animation territoriale :
· Participer à l'élaboration de diagnostics territoriaux, dans le champ sanitaire, médico-social et de la santé mentale (PTSM);
· Contribuer à la mise en oeuvre et à l'évaluation des schémas et programmes d'actions (autorisations d'activités en secteur hospitalier, ambulatoire et médico-social);
Accompagner les opérateurs de santé, en lien avec la chargée de mission dédiée, à la démarche de contractualisation (CPOM) des établissements de santé;
· Piloter l'organisation et le suivi de la PDSES;
Anticiper les tensions hospitalières, et en particulier les risques de fermeture de services (notamment par le pilotage de la réunion mensuelle sur les tensions hospitalières avec les acteurs du territoire), et participer à la gestion de ces difficultés, en lien avec les PCME, voire les directeurs d'établissement, et la directrice départementale.

Activités annexes :
Représenter la direction aux ICOGI (3 instituts de formation);
· Participer au CODIR territorial mensuel;

(Pour la suite CF. VACANCE DE POSTE)