Chargé d'Études H/F - Groupama Gan Vie

Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à coeur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici !

Au sein de la Direction Collectives et plus précisément du Département Opérations Retraite, nous recherchons un chargé d'études H/F qui aura pour mission, notamment :

1. Pilotage opérationnel : suivi des activités, indicateurs, participation aux comités.

2. Amélioration continue : évolution des processus, plans d'amélioration, veille.

3. Coordination transverse : support aux équipes, préparation des supports, suivi des actions.

4. Gestion documentaire et conformité : mise à jour des documents, respect des normes, garant de la certification du service (ISO 9001).

5. Référent I.A. : déploiement et supervision des outils d'Intelligence Artificielle (Reconnaissance biométrique, lecture automatique de documents et de mails ...).

6. Pilotage de projets : cadrage, planification, coordination et suivi des projets.

7. Supervision de la fonction Contrôle : définition des plans de contrôle, analyse et reporting.

8. Gestion des rentes Prévoyance santé. : exploitation des outils pour optimiser la gestion de cette typologie de rentes.

9. Supervision du Recouvrement : suivi, optimisation et indicateurs de performance.

Vous avez envie de faire grandir vos compétences...... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?

Vous avez de préférence un Bac +5 en assurances ?
Une expérience plus de 3 ans ou un rôle de référent en gestion de contrats collectifs et/ou retraite?
Vous avez une aisance avec les outils informatiques et bureautiques, d'excellentes qualités relationnelles et le gout du travail en équipe ?
Vous êtes réactif, rigoureux et organisé dans les missions qui vous sont confiées ? un esprit d'équipe et vous êtes pédagogue ?
Vous avez le sens du service et la culture du résultat ?
Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors c'est sûr, on est fait pour se rencontrer !

Pourquoi venir chez nous ?
Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.
Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations...), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.
Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.
Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).