Responsable Ressources Humaines H/F - Legal & HR Talents

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.

Notre connaissance approfondie de ces fonctions, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.

Le poste

Rattaché(e) à la DRH France, vous prenez la responsabilité des Ressources Humaines d'un site industriel stratégique, en lien étroit avec la direction de l'usine et les équipes R&D.

Vous intervenez sur une population mixte (cadres et non-cadres) dans un environnement exigeant, en pleine évolution.

Vos principales missions

- Pilotage des relations sociales
- Animation des instances représentatives du personnel (CSE, commissions)
- Gestion des négociations collectives
- Conseil aux opérationnels sur les enjeux juridiques et sociaux
- Déploiement de la politique RH Groupe
- Adaptation et mise en oeuvre des orientations RH au niveau local
- Accompagnement du CODIR et des managers
- Recrutement & développement des talents
- Pilotage des recrutements
- Gestion des parcours et de la formation
- Accompagnement des transformations
- Gestion des enjeux liés à l'activité (contexte économique, activité partielle, évolution des métiers)
- Contribution aux projets stratégiques du site

Profil recherché :

Formation & expérience

- Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social (Bac +5)
- Expérience confirmée de 10 à 12 ans minimum en environnement industriel

Compétences clés

- Excellente maîtrise des relations sociales
- Solide culture de généraliste RH
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en transformation
- Anglais opérationnel indispensable (interaction avec un environnement international)

Qualités attendues

- Leadership et capacité à créer du lien
- Intelligence relationnelle et sens politique
- Capacité à accompagner des interlocuteurs variés (direction, production, R&D)
- Rigueur et pragmatisme
Conditions & avantages :
- CDI - Statut Cadre
- Rémunération : à partir de 80 K€ sur 13 mois (selon profil)
- Variable : 15%
- Véhicule de fonction

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