Directeur Général des Services - Romorantin-Lanthenay H/F - Communes

Sous l'autorité du Maire et en lien étroit avec l'équipe municipale, le Directeur général ou la Directrice générale des services assure la direction stratégique, organisationnelle et opérationnelle de la collectivité.
Il ou elle participe à la définition du projet global de la commune et pilote sa mise en oeuvre, en veillant à la cohérence, à la performance et à la sécurisation de l'action publique.
À ce titre, il ou elle :
* Conseille et assiste l'autorité territoriale dans la définition des orientations stratégiques
* Contribue à la conception et à la mise en oeuvre des politiques publiques locales
* Pilote la stratégie globale de gestion et d'optimisation des ressources
* Encadre et anime l'équipe de direction
* Veille à la qualité du fonctionnement des services et au bon climat social

* Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet de la collectivité
* Animer le collectif de direction et structurer la politique managériale
* Piloter l'organisation et le fonctionnement des services municipaux
* Élaborer et suivre la stratégie financière et budgétaire
* Garantir la sécurité juridique des actes et la maîtrise des risques
* Impulser et conduire les projets stratégiques et transversaux
* Développer des outils de pilotage, d'évaluation et d'aide à la décision
* Assurer le pilotage et l'évaluation des politiques publiques locales
* Conduire le dialogue social et accompagner les évolutions organisationnelles
* Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective
* Représenter la collectivité et négocier avec les partenaires institutionnels
* Développer les coopérations et partenariats à l'échelle du territoire

Formation / expérience :
* Formation supérieure en droit public, administration publique, sciences politiques ou équivalent
* Expérience confirmée sur un poste de direction générale ou de direction en collectivité territoriale

Compétences attendues :
* Excellente connaissance de l'environnement territorial, des enjeux et des évolutions des politiques publiques
* Maîtrise des cadres juridiques, budgétaires et financiers des collectivités
* Capacité d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision stratégique
* Expertise en management d'équipes, animation de collectifs et conduite du changement
* Maîtrise des outils de pilotage, de gestion de projet et d'évaluation des politiques publiques
* Aptitude à la négociation et à la représentation institutionnelle

Qualités personnelles :
* Leadership affirmé et sens des responsabilités
* Loyauté, discrétion et sens du service public
* Capacités relationnelles et diplomatie
* Réactivité, adaptabilité et gestion des priorités
* Vision stratégique et capacité à fédérer