Agent·e de Propreté des Locaux - C.C.A.S de Grenoble H/F - Centres communaux d'Action Sociale

CONTEXTE
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Au sein du CCAS, la Direction de l'Action Sociale, Petite Enfance (DASPE), fonde l'animation de la direction sur de nombreux projets transversaux, comme ceux menés autour de la question du développement du langage chez l'enfant, de l'accompagnement et du soutien à la parentalité, de l'accueil des enfants en situation de handicap, de la précarité sociale et de santé...

La DASPE est actuellement la Direction qui compte le plus grand nombre d'agent-e-s du CCAS. La mobilité est encouragée et accompagnée tout au long de la carrière, des formations proposées chaque année. Chaque EAJE porté par le CCAS de Grenoble a pour mission de mettre en oeuvre la politique petite enfance de la ville. Celle-ci reconnaît à chaque établissement la capacité de définir son propre projet, dans le respect d'un cadre global.

Les projets d'établissements des 27 EAJE sont disponibles sur le site Grenoble.fr (Lieux publics- espaces petite enfance municipaux). Si vous souhaitez des informations complémentaires concernant le fonctionnement et le projet de la structure, vous pouvez prendre contact directement auprès du-de la responsable.

ACTIVITES PRINCIPALES

Entretenir les locaux et le matériel en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la collectivité (nettoyage et désinfection) ;

Observer et signaler les dysfonctionnements des matériels et des locaux ;

Gérer les stocks de droguerie et alimentaires, vérifier les dates de péremption ;

Réaliser des travaux simples de couture (ponctuellement) ;

Etablir un planning pour les goûters et gérer les commandes alimentaires correspondantes en lien avec le-la responsable de service ;

Participer au travail d'équipe ;

Travail de cuisine : réaliser et préparer des plats simples, réchauffer, dans le respect des normes HACCP ;

Présence ponctuelle auprès des enfants ;

Participer à la vie de la crèche (moments festifs, réunions d'équipe, journées pédagogiques et concertations à la demande de la direction).

COMPETENCES

Utiliser les produits d'entretien appropriés aux différentes situations en fonction des protocoles établis ;

Connaitre les normes HACCP ;

Utiliser les différentes machines de nettoyage ;

Connaître les principes de base du développement de l'enfant ;

Connaître et mettre en oeuvre les règles et consignes de sécurité et d'ergonomie ;

Autonomie et rigueur dans l'organisation de son travail ;

Faire preuve de discrétion ;

Aptitude au travail d'équipe.