Directeur des Ressources Humaines - le Bourget H/F - Communes

La Ville du Bourget recrute un(e) Directeur(rice) des Ressources Humaines.
Temps de travail Hebdomadaire 39h10.

Les candidatures restées sans réponse au delà de 30 jours seront automatiquement archivées

- Assister le Maire et la direction générale pour la définition des orientations stratégiques de la Collectivité en matière de Ressources Humaines
- Coordonner le travail des agents de la DRH
- Superviser la gestion prévisionnelle des effectifs et production d'indicateurs permettant des analyses notamment lors de l'établissement du rapport sur l'état de la Collectivité
- Mener des études organisationnelles des services et accompagner les réorganisations de services
- Conduire l'évaluation des résultats et de l'efficacité des moyens en veillant au respect de la maîtrise de l'évolution budgétaire
- Rédiger et suivre l'exécution des délibérations
- Veiller à la gestion des carrières des agents et à l'application de l'évolution du statut
- Superviser la paye mensuelle des agents et les états en découlant et le suivi de l'exécution budgétaire
- Superviser la préparation des Comités Sociaux Territoriaux (CST) : convocation et préparation des dossiers inscrits à l'ordre du jour
- Assurer les entretiens de recrutement (présélection) et organiser les entretiens d'embauche en présence du Maire et des membres de la direction générale
- Veiller à l'accueil des agents et à leur orientation dans leur parcours professionnel
- Organiser les élections professionnelles
- Participer aux négociations relatives aux revendications syndicales
- Suivre la politique de mobilité interne
- Assurer l'information sur le statut auprès du personnel et impulser une communication interne
- Mettre en oeuvre une politique d'hygiène et de sécurité
- Assurer l'élaboration et le suivi des dossiers pré contentieux et contentieux concernant le personnel
- Représenter la Ville au Conseil de Discipline

Qualités :

- Bonne maîtrise du statut, du droit public
- Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles
- Rigueur, organisation et discrétion
- Diplomatie et sens du compromis
- Maîtrise des outils informatiques

Contraintes du poste :

- Grande disponibilité