Pilote de Formation DRH H/F - Structures de coopération territoriale

Au sein de l'Ecole du SIAAP de la DRH et sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Ingénierie
formation, le pilote de formation, en qualité de spécialiste d'un ou plusieurs domaines de formation, a pour
mission, avec les autres pilotes du service, de mettre en oeuvre le plan de formation déterminé par DRH en :
- construisant et en structurant l'offre de formation globale (formation interne et externe) de l'analyse du
besoin (de développement de compétences) à sa diffusion/communication ;
- intervenant en conseil, en accompagnement des acteurs du réseau formation à la définition du besoin
(collectif individuel) et l'adéquation de la réponse formative ;
- mettant en oeuvre les actions de formations de son domaine jusqu'au suivi de la réalisation et
l'évaluation.
Pour mener à bien ses missions, il travaille en collaboration avec les autres pilotes et en transversalité le
SDC, les autres services de l'Ecole, le réseau formation en favorisant les synergies. Il développe des
contacts étroits en interne (réseau formation, les agents) et externes (CNFPT, prestataires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260331000861-pilote-formation-drh?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation initiale : Formation initiale :
Niveau Bac +2/3 dans le domaine de l'ingénierie de formation, des sciences de l'éducation
Expérience professionnelle : Expérience (3 à 5 ans minimum) exigée dans le domaine de la formation
professionnelle
- Idéalement avec une expérience de conduite de projet, d'animation/enseignement
- Un attrait pour nouvelles technologies de l'informatique et du numérique
- Expérience dans un service ressources humaines
- Expérience en collectivité territoriale ou établissement public fortement recommandée.