Directeur - Directrice des Systèmes d'Information - Grand Besancon Metropole H/F - Structures de coopération territoriale

Au coeur de la Bourgogne-Franche-Comté, la Ville de Besançon et Grand Besançon Métropole forment un territoire de près de 200 000 habitants, pôle économique, scientifique et universitaire de premier plan. Ancrée dans une tradition d'innovation, Grand Besançon Métropole a créé dès 1994 la première boucle locale haut débit de France, aujourd'hui réseau LUMIERE. Elle poursuit cette dynamique avec la structuration d'une filière numérique d'excellence autour du bâtiment Totem « Le Numérique », à Planoise, dont l'ouverture est prévue en 2026. Riche d'un patrimoine Vauban classé à l'UNESCO et d'un environnement naturel exceptionnel, le territoire conjugue qualité de vie, histoire et modernité. Il cultive un art de vivre reconnu, en phase avec ses engagements en matière de développement durable, d'innovation sociale et de transition numérique. Dans ce contexte, la Direction des Systèmes d'Information (DSI) joue un rôle central dans la transformation digitale du territoire. Actrice stratégique de la modernisation des services publics, elle porte des projets structurants : transformation numérique des usages (dématérialisation, services en ligne, recours aux IA, ...), infrastructures numériques (appel d'offres en cours pour le renouvellement de l'ensemble des infrastructures), feuille de route pour la sécurité des systèmes d'information en s'appuyant sur un RSSI, inclusion numérique (EPN, Fablab, accessibilité des sites, etc.)... Son action s'appuie sur une logique de transversalité et de mutualisation, au service d'une administration plus performante et tournée vers l'avenir.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025250425001006-directeur-directrice-systemes-information?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

De formation supérieure, vous justifiez d'une solide expérience dans la direction de systèmes d'information, idéalement au sein d'une collectivité territoriale. Vous faites preuve d'un sens stratégique affirmé et d'une capacité avérée à structurer, organiser et piloter des projets d'envergure dans un environnement complexe et mutualisé. Manager reconnu·e, vous savez piloter, motiver et faire évoluer des équipes pluridisciplinaires, en cultivant l'intelligence collective et la performance opérationnelle. Expert·e des enjeux de transformation numérique, vous maîtrisez la conduite du changement et les méthodes de gestion de projet. Fédérateur·rice, vous mobilisez vos équipes et les directions métiers autour d'une vision partagée. Vos qualités relationnelles vous permettent d'instaurer un dialogue de confiance, y compris dans un contexte mutualisé.

Recrutement par :

voie statutaire: aux agents relevant des grades d'ingénieur principal, ingénieur hors classe, ingénieur en chef et ingénieur en chef hors classe
à défaut par voie contractuelle
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, travail sur 4.5 jours ou 9 jours sur 10, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine , 35 jours de congés + 15 jours RTT cadre
Avantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance, à la mutuelle santé
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99€)
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

Vous pouvez déposer votre candidature sur le site www.dianeconseil.com référence 2020150

Les candidatures déposées sur le site CUGBM seront transmises au cabinet de recrutement Diane conseil.