Chargé - Chargée de Mission Développement de l'Offre d'Insertion H/F - Conseils départementaux

Vous êtes rattaché(e) à la Direction du Développement Social et sein du service Insertion Économie Sociale et Solidaire, tout en travaillant de manière transversale avec les autres directions du pôle des Solidarités Humaines et les Maisons du Département, afin de participer à la mise en oeuvre de la politique insertion déployée par le Département.
En tant que chargé(e) de mission, vous êtes un acteur/une actrice clé pour concevoir, mettre en oeuvre et suivre les politiques publiques d'insertion à destination des personnes éloignées de l'emploi et en premier lieu les allocataires RSA.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les acteurs publics et les partenaires locaux en matière d'Insertion par l'Activité Économique pour favoriser l'innovation concertée dans le domaine de l'insertion socio-professionnelle et le montage de projets communs et pour développer de nouvelles collaborations.
A ce titre, vous êtes le référent du suivi des politiques ou dispositifs d'insertion socioprofessionnelle soutenus par le Département ainsi que des relations avec les acteurspublics et les structures de l'Insertion par Activité Économique (IAE), les Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI), des Entreprises à But d'Emploi (EBE), des TZCLD, des plateformes de mobilités ...

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260330000908-chargE-chargEe-mission-dEveloppement-offre-insertion?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Bonne connaissance des problématiques liées aux milieux de l'insertion et de l'emploi, notamment des organismes y oeuvrant
- Expérience professionnelle dans le domaine de l'insertion socio professionnelle
- Une bonne connaissance de la clause sociale serait particulièrement appréciée
- Connaissance pratique de l'environnement juridique et financier des partenariats (contrats, marchés publics et comptabilité publique)
- Expérience en relation publique, négociation et représentation de l'Institution Publique
- Bonne connaissance de l'évaluation des politiques publiques
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Maîtrise de la conduite de projet
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacité à coordonner et animer des groupes de travail avec des partenaires extérieurs (essentiellement associatifs et institutionnels)
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Qualités relationnelles