Recrutement Communes

Chef - Cheffe de Cabinet - Saint-Hilaire-De-Riez H/F - Communes

  • Saint-Hilaire-de-Riez - 85
  • CDD
  • Communes
Publié le 1 avril 2026
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Les missions du poste


Devenir Chef/Cheffe de cabinet à la ville de Saint-Hilaire-de-Riez c'est travailler auprès de Madame le maire et des élus.

Positionné(e) au coeur des projets politiques de la mandature, le chef/la cheffe de Madame Kathia VIEL et de ses 25 élus sera amené(e), avec le soutien d'une collaboratrice en poste, à assurer un lien efficace et stratégique entre l'administration, la population, les partenaires et les élus. Le contrat proposé est un CDD d'un an renouvelable.

Assurer les activités du poste :

- Communication & image : garant de la ligne éditoriale, relations presse, communication institutionnelle et de Madame le Maire, réseaux sociaux, lien quotidien avec le service communication, suivi des sujets sensibles
- Management du cabinet : gestion du cabinet, management d'un collaborateur, relations aux associations et aux citoyens (réunions, concertations...), veille politique, présence sur le terrain
- Production & rédaction : préparation de discours, fonds de dossiers, visas
- Relations institutionnelles & réseau : préfecture, intercommunalité, départements, relais d'opinion
- Vie politique municipale : suivi des délégations, animation des élus, participation aux instances
- Stratégie & pilotage politique : Garant du cap politique, définition et suivi du plan de mandature.

Le profil recherché


Disposer des compétences requises

- Très bonne connaissance du fonctionnement administratif et politique d'une collectivité
- Expérience confirmée en cabinet
- Solide capacité d'analyse et de synthèse
- Appétence pour les démarches participatives
- Excellentes qualités rédactionnelles (note claires, structurée)
- Forte maîtrise de la communication digitale

Des savoir-faire

- Compréhension fine des affaires politiques
- Capacité à hiérarchiser l'information
- Autonomie, rigueur, sens des priorités
- Grande discrétion et loyauté institutionnelle

Des savoir-être

- Sens aigu du service publique
- Fiabilité, constance et sens des responsabilités
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant avec des délais impératifs

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