Responsable du Service Scolaire - Mairie de Bonneval H/F - Communes

La Commune de BONNEVAL (Eure-et-Loir - 28) recherche un Responsable de service scolaire (H/F) à temps complet
pour le service Scolaire / Transport de la collectivité.
Filière Administrative / Grades d'Adjoint administratif principal de 1ère classe à Rédacteur principal de 1ère classe / Catégorie C-B.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du pôle Education et Culture, et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale des services.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o028260331000044-responsable-service-scolaire?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

2. Compétences techniques (Savoir-faire)
2.1. Compétences en pilotage stratégique
- Participer au diagnostic territorial.
- Traduire des orientations politiques en programmes opérationnels.
- Hiérarchiser les priorités.
- Négocier les arbitrages et mobiliser les moyens.
- Piloter des dispositifs contractuels.
2.2. Compétences en gestion de projet
- Concevoir, planifier et évaluer des projets éducatifs.
- Assurer la transversalité interservices.
- Mettre en oeuvre des réformes sectorielles.
- Maîtriser les outils de suivi et d'évaluation.
2.3. Compétences en management
- Encadrer des équipes pluridisciplinaires.
- Organiser le travail et fixer des objectifs.
- Conduire le changement.
- Développer la coopération interservices.
- Prévenir et gérer les tensions organisationnelles.
2.4. Compétences en gestion administrative et financière
- Élaborer et exécuter un budget.
- Mettre en oeuvre les procédures de commande publique.
- Suivre les actes administratifs.
- Assurer le contrôle budgétaire.
- Mettre en place des tableaux de bord.
2.5. Compétences juridiques et réglementaires
- Maîtriser la réglementation applicable aux établissements scolaires.
- Connaître les normes techniques et de sécurité.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Garantir la conformité réglementaire.
2.6. Compétences relationnelles et partenariales
- Construire et animer un réseau partenarial.
- Travailler avec l'Éducation nationale et les acteurs institutionnels.
- Assurer la concertation avec les familles et usagers.
- Représenter la collectivité auprès des partenaires.
- Assurer la coordination avec les services internes (finances, RH, Services techniques, numérique, etc.).
3. Savoirs techniques et réglementaires
3.1. Savoirs socioprofessionnels
- Enjeux et évolutions des politiques publiques d'éducation.
- Dispositifs contractuels (PEDT, conventions CAF, etc.).
- Fonctionnement des établissements scolaires.
- Organisation de la communauté éducative.
- Notions de projection d'effectifs.
- Impact des données démographiques sur la carte scolaire.
- Normes techniques applicables aux écoles.
3.2. Savoirs généraux
- Techniques et outils de gestion.
- Méthodologie d'organisation de l'activité.
- Principes de développement durable.
- Méthodes d'évaluation et d'ingénierie de projet.
3.3. Savoirs être
- Leadership et sens du service public.
- Capacité de négociation et de médiation.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
- Qualités relationnelles et communicationnelles.
- Capacité à travailler en transversalité.

Profil recherché :
Expérience réussie de 3 ans minimum en collectivité territoriale