Agents aux Espaces Verts - Mairie de Chilly-Mazarin H/F - Communes
- Chilly-Mazarin - 91
- CDD
- Communes
Les missions du poste
EMPLOYEUR
Chilly-Mazarin en Essonne, commune à moins de 20 kms de Paris, 20 000 habitants, est bien desservie par une offre de transports en commun diversifiée : Le T12, un important réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10, située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau. Chilly-Mazarin est au coeur du développement économique de l'Agglomération Paris-Saclay.
MISSIONS
Au sein du Centre Technique Municipal, vous assurerez l'entretien des espaces verts de la Ville et développerez son patrimoine végétal. Vos missions :
- Assurer l'entretien général des espaces verts : tonte, plantation, désherbage, débroussaillage.
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées.
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement).
- Arroser les massifs.
- Participer au fleurissement et aux plantations diverses.
- Entretenir et nettoyer le matériel du service.
- Assurer les astreintes techniques par rotation et viabilité hivernale.
- Installer et participer aux installations liées aux manifestations communales.
- Renforcer ponctuellement les autres secteurs du Centre Technique.
Le profil recherché
PROFIL
- Expérience sur un poste similaire apprécié
- Maitrise des techniques horticoles et paysagères
- Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Respect de la hiérarchie
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacités relationnelles
- Rigueur, réactivité, ponctualité, aptitude au travail en équipe
- Être en capacité de rendre compte de ses activités
CONDITIONS
- Titulaire du Permis B requis
- Déplacements fréquents
- Travail à temps complet 37 heures par semaine (1 RTT par mois en plus congés annuels).
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation aux cotisations mutuelles santé et prévoyance + CNAS + Amicale du personnel + aide aux parents d'enfants handicapés + accès à un système de restauration collectif à proximité.