Chargée - Chargé de Développement Système de Supervision H/F - EDF

Centre d'Ingénierie Thermique et Transport (CI2T) est une unité d'ingénierie au service de la performance des parcs de production d'EDF.
Elle rassemble les métiers du thermique bas carbone et ceux du système/transport électrique.
Ses 550 salariés, hommes et femmes, oeuvrent pour offrir de nouvelles solutions réseau destinées à compenser l'intermittence du mix-énergétique et continuer à satisfaire ses 80 clients et partenaires en France et dans plus de 30 pays.
Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service d'EDF, champion de la croissance bas carbone.
Vous travaillerez au sein du site EDF de Cap Ampère à Saint Denis.
Dans le cadre du développement de projets de centrales par groupes diesel pour EDF Système Électrique Insulaire (SEI), vous participerez à l'élaboration du standard de contrôlecommande de l'unité du CI2T. Vous développerez des blocs fonctionnels d'automates programmables (Schneider et Siemens) ainsi que des objets graphiques de supervision sous Panorama (éditeur CODRA), utilisés pour la conduite et le pilotage des installations. Vous rédigerez les guides de mise en oeuvre associés aux développements standards et apporterez votre appui aux projets pour garantir l'intégration effective de ces solutions sur le terrain. L'ensemble de vos travaux s'inscrira dans la continuité de l'innovation « BLOCMASTER », primée en 2025, afin de renforcer la cohérence et la performance des outils de contrôlecommande déployés au sein de SEI.
Vous serez rattaché au pôle contrôle commande du département flexibilité décarbonation.
Contrat d'apprentissage d'une durée de deux à trois ans.

Master ou école d'ingénieur en automatismes, électronique, automatique.
Vous faites d'autonomie, de preuve de rigueur et de curiosité.
Vous avez un intérêt fort pour du code automate. Une appétence pour la programmation est recommandée.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.