Team Leader H/F - Nexton

Qui sommes-nous ?

Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une Factory et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale.

Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées.

NEXTON recurte un Team Leader H/F, en CDI, à Bordeaux !

Ton futur environnement de travail :

Tu rejoins une équipe produit en charge de l'intégration des produits d'un de nos clients Grands Comptes.

Tu assures le pilotage technique et opérationnel de l'équipe, garantis la qualité, la performance et la fiabilité des livrables, tout en accélérant le delivery et en améliorant en continu les pratiques.

Tes missions :

- Porter la vision technique et challenger les choix d'architecture
- Accompagner les développeurs sur les sujets complexes et le problem-solving
- Garantir la qualité des livrables (tests, sécurité, standards, performance)
- Optimiser le delivery via des pratiques Lean / Agile (réduction des cycles, amélioration du flow)
- Piloter l'amélioration continue
- Suivre les indicateurs clés (incidents, SLA, vélocité, flow efficiency)
- Favoriser l'autonomie et la montée en compétence de l'équipe
- Accompagnement des développeurs (mentorat, montée en compétences)

Tu justifies d'une expérience significative en tant que Team Lead, évoluant dans une organisation structurée (PM, Lead Dev, Tech Lead).

Les méthodologies Scrum et Kanban n'ont aucun secret pour toi. Tu maîtrises Jira Cloud pour piloter l'activité avec précision et transparence.

Adepte du Lean, tu es dans une démarche constante d'amélioration continue afin d'éliminer les frictions et d'optimiser la valeur produite.

Tu sais fédérer, inspirer et faire monter ton équipe en compétences.

Tu n'as pas peur de prendre des décisions tranchées et tu sais challenger avec pertinence les interlocuteurs métiers comme techniques pour garantir la cohérence du projet.

Ton relationnel te permet de tisser des liens de confiance durables, essentiels pour la réussite d'un projet de cette envergure.