Recrutement C2R

Coordinateur Reseau H/F - C2R

  • Miramont-de-Guyenne - 47
  • CDI
  • C2R
Publié le 2 avril 2026
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Les missions du poste


Avec 230 collaborateurs et 70 ans d'expérience, le groupe C2R s'affirme comme un industriel majeur dans la fabrication et la commercialisation de fermetures et menuiseries sur mesure pour l'habitat. Résolument tournés vers le client, nous proposons des solutions innovantes. Forts de notre réseau national Rénov'art de plus de 550 professionnels intervenants, nous sommes aujourd'hui leader dans la vente Online/Offline de prestations complètes en fourniture et pose.

Pour accompagner et développer cette nouvelle stratégie cross-canal, nous challengeons nos collaborateurs via des concours innovation et nous accueillons désormais des nouvelles compétences digitales comme le Webmastering, l'infographisme et le community management.


Nous recherchons un(e) Coordinateur réseau C2R Rénov'art H/F qui assure la croissance et la cohésion de nos adhérents. Poste stratégique à dominante sédentaire, il alterne entre le pilotage analytique au siège et des immersions terrain en duo avec les commerciaux C2R pour accompagner les nouveaux entrants et fidéliser les partenaires historiques.

Missions :

Au-delà du produit technique, le coordinateur réseau aide l'adhérent à vendre une image. Il s'assure que chaque point de vente reflète l'excellence de la marque (exposition, communication) pour maximiser les ventes.

En centralisant les flux d'informations, il sécurise la chaîne de valeur. Son rôle est de s'assurer que les adhérents privilégient nos fournisseurs partenaires, garantissant ainsi la qualité globale et la rentabilité du réseau via les accords-cadres des contrats.

Le coordinateur ne fait pas que "donner des chiffres", il apporte du conseil. En communiquant les performances chaque mois, il crée une émulation saine, identifie les baisses de régime et propose des plans d'actions correctifs avec le commercial du secteur, il assurera le suivi de de la performance liée à nos fournisseurs partenaires.

Il aura également le suivi des formations SQS des nouveaux entrants et l'animation des différentes commissions du réseau sera à sa charge.

Le profil recherché


Si vous vous décrivez comme fin négociateur, sachant convaincre et persuader, volontaire et persévérant, avec une forte envie de conquérir, vous pourrez largement exprimer vos talents d'animateur, dans un poste offrant une large autonomie d'action.

Vous devez être dôté d'un excellent sens du relationnel, être organisé, disponible enthousiaste et à l'aise avec l'outil informatique.

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