Recrutement Team Emploi

Technicien Bureau d'Étude Commercial H/F - Team Emploi

  • Monéteau - 89
  • Intérim
  • Team Emploi
Publié le 2 avril 2026
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Les missions du poste

Le groupe Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un Technicien bureau d'étude commercial (H/F) :

Vos missions :

Garantir la complétude des cahiers des charges
- Vérifier la qualité et la conformité des données techniques.
- Compléter les informations manquantes (client / ERP).
- Enregistrer et maintenir les données dans l'ERP.

Réaliser les plans et supports techniques
- Produire les plans d'implantation et cahiers de coupes (2D/3D).
- Réaliser perspectives, vues 3D et assemblages.
- Proposer des optimisations techniques et financières.
- Élaborer les supports commerciaux de valorisation de l'offre.

Assurer la fiabilité des devis
- Établir les devis selon le cahier des charges et les règles commerciales.
- Vérifier la marge et la rentabilité de l'offre.
- Ajuster l'offre via des alternatives techniques, tarifaires ou délais.
- Transmettre les devis et documents associés aux interlocuteurs concernés.

Gérer les nomenclatures et dossiers de montage
- Créer et contrôler les nomenclatures produits.
- Demander les créations ou ajustements nécessaires aux services concernés.
- Constituer les dossiers de montage complets.
- Mettre à jour les nomenclatures selon les évolutions produit/client.
- Lancer les nomenclatures en production.
- Accompagner les équipes opérationnelles durant le projet.

Bac +2 et/ou 2 ans d'expérience dans ce domaine.
Maitrise DAO (Autocad et ou Revit serait un plus)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Communiquer les résultats des études aux parties prenantes,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Identifier une clientèle cible ou des prospects,Maintenir une veille réglementaire et technique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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