Recrutement Krys Audition

Secrétaire Médicale Assistante Audioprothésiste H/F - Krys Audition

  • Nîmes - 30
  • CDI
  • Krys Audition
Publié le 2 avril 2026
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Les missions du poste

Nous recrutons un(e) assistant(e) audioprothésiste pour accompagner le développement de notre centre situé à Nîmes.

Au coeur de la relation patient, vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience du centre : accueil, organisation des rendez-vous, gestion administrative et soutien opérationnel à l'audioprothésiste.
Vous contribuez directement à la qualité de prise en charge et au bon déroulement de l'administratif du laboratoire

Nous recherchons une personne rigoureuse, impliquée et dotée d'un excellent sens du relationnel, capable d'évoluer dans un environnement à la fois technique et humain.
L'autonomie est un facteur clé sur ce poste : vous serez rapidement amené(e) à gérer les missions du quotidien de manière indépendante, avec fiabilité et sens des priorités.

Le poste est proposé à temps partiel, les lundis, mercredis et vendredis, sur site à Nîmes, de 09h à 18h avec une pause de 1 heure le midi.
Une formation complète de 2 mois minimum est prévue afin d'assurer une intégration solide et progressive.

Ce poste est amené à évoluer vers un temps plein selon le développement de l'activité et l'implication du candidat.
Des primes sont à prévoir en fonction de votre profil.

Dans une logique de continuité de service, les horaires pourront évoluer ponctuellement en fonction des besoins du centre (remplacement, absences ou congés de l'équipe).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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