Plongeur en Restauration H/F - Baie de Cayola
- Les Sables-d'Olonne - 85
- CDI
- Baie de Cayola
Les missions du poste
Offre d'emploi : Plongeur / Plongeuse (H/F)
Lieu : Restaurant Cayola - Les Sables d'Olonne (85)
Possibilité de CDD - Temps plein ou partiel - Disponibilité immédiate
À propos du restaurant :
Le Restaurant Cayola, situé face à l'océan Atlantique, propose une cuisine gastronomique mettant en valeur les produits locaux et de saison. Dans un cadre élégant et contemporain, notre établissement offre une expérience culinaire soignée, portée par une équipe passionnée et professionnelle.
Missions principales :
En tant que plongeur(se), vous êtes un maillon essentiel de l'équipe en cuisine. Vos missions seront les suivantes :
Nettoyer la vaisselle, les ustensiles de cuisine et le matériel utilisé pendant le service
Entretenir les locaux de la cuisine dans le respect des normes d'hygiène (HACCP)
Participer ponctuellement au rangement des livraisons
Collaborer avec les équipes de cuisine pour assurer la fluidité du service
Profil recherché :
Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e)
Apte à travailler en équipe dans un environnement dynamique
Une première expérience en plonge ou en restauration est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus
Conditions :
Contrat à durée déterminée ou indéterminée selon le profil
Temps plein
Poste à pourvoir immédiatement
Salaire selon expérience
Repas fournis
Cadre de travail agréable, en bord de mer
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Réaliser la plonge
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.