Agent d'Entretien Temps Partiel H/F - Sarl Cent Flots
- Sorgues - 84
- CDD
- Sarl Cent Flots
Les missions du poste
La SARL CENTFLOTS exploite l'aire de Sorgues sur l'autoroute A7 depuis 2017. Les activités commerciales exploitées sur sites sont essentiellement de la restauration (KFC, Café de Marie Blachère, Casino Express), et station services carburants (24h/24h et 7j/7j)
Nous recherchons pour l'ensemble de notre aire, un Agent d'entretien intérieur et extérieur H/F :
- Caractériser les produits d'entretien et préparer le matériel adapté
- Entretenir l'ensemble des locaux (salle de restauration, sanitaires, douches, nurserie...)
- Baliser les zones glissantes
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Nettoyer les espaces de restauration extérieurs
- Respecter les normes d'hygiène et sécurité
- Assurer le nettoyage du parc extérieur, les abords de la station, les pistes et pompes
Il s'agit d'un contrat en CDD renouvelable de 3 mois (avril à juin) à temps partiel (16h/semaine) avec possibilité de CDI à la suite.
Ce poste nécessite de travailler les week-ends et jours fériés.
Prise de poste le plus tôt possible
La SARL CENT FLOTS est une entreprise récente, les locaux et le matériel qui sont mis à dispositions des salariés sont neufs.
Nous formons en interne avec des process bien définis, nous laissons la chance aux talents que nous recrutons et nos méthodes d'intégration ont fait leur preuve. Intégrer notre entreprise c'est intégrer une société familiale qui permet à chacun d'évoluer selon les envies et les compétences. La gestion de carrière est notre point fort, alors n'hésitez pas, postulez !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).