Responsable Adjoint Pgc H/F - Carrefour Fougères

Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche un responsable adjoint PGC (F/H).

Apporter un soutien à la gestion des rayons PGC tout en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.

Vos missions :

- Manager une équipe de collaborateurs du rayon épicerie et liquides
- Garantir la satisfaction des clients.
- Assurer la dynamique commerciale des rayons alimentaires dont vous avez la charge.
- Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
- Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.

Votre profil :

- Expérience en grande distribution
- Connaissances des rayons PGC, DPH ou épicerie
- Bonnes capacités de management : accompagnement et montée en compétences des équipes.
- Sens prononcé du travail collectif et leadership naturel, avec une réelle volonté de faire grandir les collaborateurs.
- Sens aigu de la satisfaction client, au coeur des priorités quotidiennes.

Poste à pourvoir dès maintenant

Les avantages Carrefour :

- Mutuelle
- Prévoyance
- Titres restaurant
- 10% de remise sur achat et essence
- 13ème mois

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Experience: 12 Mois

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.