Attaché Commercial H/F - Agence 53 Saint Omer

Dans le cadre du développement de notre AGENCE 53 de Saint-Omer , et pour répondre à un accroissement d'activité , nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) en immobilier .

Les missions :

1: Développement/Prospection.
Vous développerez un portefeuille et rechercherez de nouveaux clients vendeurs pour répondre aux besoins de la clientèle de l'agence.
2 : Accueil. Vous accueillerez les clients (permanence) en agence (8h hebdomadaire en moyenne).
3 :Visite : Vous réaliserez des visites de biens à vendre.
4 : Communication : Vous réaliserez la mise en valeur des biens à vendre (Réalisation d'annonce + Publicité).

Compétences et qualités requises :

- Sens de l'accueil, bon relationnel
- Sens de l'organisation
- Ecoute et empathie
- Authenticité
- Curiosité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis,Participer à l'élaboration d'un devis technique,Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels,Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés),Lire et comprendre des tableaux de bord d'activité et des indicateurs,Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur,Gérer les réclamations de manière efficace,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer les échéanciers et les agendas du manager et des commerciaux,Gérer les budgets alloués aux projets commerciaux,Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux,Favoriser l'entente, la collaboration,Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.