Aide-Comptable H/F - Ass l Olivier

Contrat
1 - Contrat à Durée déterminée - CDD 3 mois ou possibilité de Stage rémunéré
Temps de travail
Temps partiel, possibilité d'un stage.
Fourchette de salaire
Smic horaire + prime La forcade (238 € mensuel temps plein) paour salarié
Gratification stage légale
Description de la mission
Comptabilité
- Enregistrement des écritures comptables : achats, ventes, banques, caisse, lettrage des comptes
- Préparation des virements fournisseurs
- Contrôle de la comptabilité mensuelle des foyers, de l'ESAT et des activités de jour
- Mise à jour des dossiers des personnes accueillies : APL, AS, Préparation et contrôle du tableau mensuel de suivi des présences des Personnes Accueillies
- Préparation des éléments de facturation mensuelle aux familles, représentants légaux, conseils départementaux
- Saisie et envoi des attestations de et retours à domicile des personnes accueillies
Ces missions sont exercées en étroite collaboration avec la comptable de l'association.
Profil
Compétences attendues :
- Rigueur
- Discrétion
- Capacités d'organisation
- Connaissance des outils informatiques bureautique et si possible logiciels de comptabilité (SAGE 50)
- Connaissances administratives et financières
Notre offre
Contexte :

L'Arche L'Olivier compte 5 foyers, un accueil de jour et 1 ESAT et accueille 51 adultes porteurs de handicap mental.
https://lolivier.arche-france.org/

Finalités : Apporter un soutien fiable dans la saisie comptable.
Localisation du poste
Localisation du poste
Bruz(35170)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Baccalauréat +2
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Langues
Français (3- Niveau professionnel)
Demandeur
Poste à pourvoir
Dès que possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.