Apprenti Assistant Partenariats H/F - Theatre du Capitole

Intéressé-e par le secteur culturel et artistique, en particulier le spectacle vivant, vous préparez un diplôme de niveau Master ou Licence universitaire, Scienes Po, école de commerce, avec une spécialisation marketing/management culturel/communication/gestion d'actions culturelles en CONTRAT D'APPRENTISSAGE exclusivement.

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du développement et des partenariats, adjointe à la Directrice Marketing et développement des publics, vous l'assisterez dans la mise en oeuvre de la stratégie partenariale visant à renforcer la visibilité et le rayonnement de l'Établissement public du Capitole, à travers des partenariats médias, culturels et institutionnels pour la saison 2026-2027 .

- mise en oeuvre opérationnelle des partenariats,
- suivi des contreparties engagées,
- gestion et coordination des outils de communication aux partenariats, ainsi que des évènements,
- rédaction des conventions de partenariat,
- production de bilans et d'outils de reporting,
- mise à jour de la base de données dans le logiciel Dièse,
- accueil de partenaires à l'occasion de spectacles ou d'événements.

Vous serez amené(e) à travailler avec les équipes de l'établissement : communication, presse, accueil du public, billetterie, actions culturelles et éducatives, mécénat, régie générale, production, direction générale, directions artistiques...

Vous avez une connaissance de l'écosystème des médias : print, web, TV et radio.

Durée hebdomadaire de travail : 35 heures du lundi au vendredi, avec présence en soirée et week-end possible

***Lettre de motivation et CV avant le 24/04/26***

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de promotion d'événements,Connaissance des acteurs culturels locaux,Stratégies de communication externe,Conduire un projet de développement,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Promouvoir les spectacles auprès du public et des médias,Promouvoir des événements culturels locaux,Communiquer efficacement les objectifs des projets,Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Connaissance de l'écosystème des médias,Aisance rédactionnelle et orale,Maitrise des outils bureautiques,Maitrise des outils de création graphique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).