Recrutement Talent Selection

Employé Polyvalent de Magasin H/F - Talent Selection

  • Valence - 26
  • CDD
  • Talent Selection
Publié le 2 avril 2026
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Les missions du poste

NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents !
Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus
Envie de rejoindre un projet ambitieux ?Devenez Employé(e) Polyvalent(e) pour l'ouverture du Magasin de Valence ! 15 postes à pourvoir !
Votre futur quotidien chez Noz :
Afin d'accompagner l'ouverture du magasin NOZ à Valence, nous recrutons 15 profils employés de magasin polyvalents.
Dans le cadre de vos missions, vous :

- Accueillez, orientez et fidélisez les clients

- Réceptionnez la marchandise

- Mettez en bacs les produits selon nos règles d'implantation

- Appliquez la politique commerciale de l'Univers Noz

- Encaissez la clientèle

- Assurez la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs

Profil recherché :

Vous aimez le challenge, vous êtes astucieux, enthousiaste, et motivé : c'est vous que l'on recherche aujourd'hui !

Bon à savoir :

Contrat CDD 35h du 11 mai au 24 mai inclus

Amplitude horaire : au plus tôt 8h00 - au plus tard 18h00 du lundi au vendredi

Salaire : SMIC horaire

Dans le cadre de sa politique de diversification, l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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