Recrutement Cema Securite

Technico-Commercial en Sûreté - Sécurité - Formation H/F - Cema Securite

  • Saint-Cloud - 92
  • CDI
  • Cema Securite
Publié le 2 avril 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technico-commercial(e) spécialisé(e) en sûreté, sécurité privée et formation.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients (prospection, visites, relances, suivi)
- Identifier et analyser les besoins en sûreté, sécurité humaine et formation
- Proposer des solutions adaptées : prestations humaines, audits et conseils, formations en sécurité privée / sûreté / SSIAP
- Élaborer les devis, construire les offres techniques et commerciales, négocier jusqu'à la signature
- Participer aux réponses aux appels d'offres publics et privés
- Assurer le suivi commercial et la satisfaction client
- Réaliser une veille commerciale et réglementaire
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir la bonne réalisation des prestations

PROFIL RECHERCHÉ :
- Expérience significative exigée dans le domaine de la sécurité privée / sûreté
- Très bonne connaissance du secteur (réglementation, besoins clients, prestations)
- Carte professionnelle en cours de validité délivrée par le CNAPS obligatoire
- SSIAP 3 fortement apprécié
- Expérience commerciale souhaitée, idéalement en BtoB
- Excellentes qualités relationnelles, sens du service, capacité de négociation
- Autonomie, rigueur, organisation et goût du terrain
- Maîtrise des outils bureautiques
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents)

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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