Directeur·trice Séjour Juillet H/F - Loisirs Education Citoyennete Grand Sud

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de l'association. Responsable d'un Séjour CVL LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs.trices.

Lieu du séjour: BELFOU (11) au départ de Toulouse
Age public : enfants de 8 à 11 ans

Thème du séjour : Bateau et Aventure
Dates du séjour : du 06 au 10 juillet 2026

Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif, rémunéré 120€ net par jour

Missions :
- Élaborer le projet pédagogique avec l'équipe en cohérence avec le projet éducatif de LE&C Grand Sud et en assurer la mise en oeuvre lors du séjour
- Organiser la préparation du séjour, le planning d'activités, la constitution des repas
- Participer à la réunion familles avant le départ en séjour
- Participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public,
- Être garant.e de l'accueil et de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis,
- Participer à la gestion administrative (budgétaire, sanitaire.) et logistique du séjour (gestion des stocks et courses, respect du budget prévisionnel, logistique cuisine)
- Maintenir le lien avec l'équipe du service CVL de LE&C pendant la durée du séjour par des points réguliers
- Rédiger le bilan du séjour

Profil recherché :
- Titulaire d'un BAFD ou d'un BPJEPS avec CC direction ACM
- Connaissance approfondi des publics et des séjours en collectivité
- Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance des techniques de gestion d'équipe
- Capacité à élaborer et gérer un budget
- Aisance relationnelle
- Rigueur
- Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.