Recrutement TechFirm IS France

Lead Tech .Net H/F - TechFirm IS France

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • TechFirm IS France
Publié le 2 avril 2026
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Les missions du poste


ESN à taille humaine spécialisée sur expertises informatiques

- Infra
- Data IA
- Développement logiciel

Positionnement qualitatif pour création de valeurs

Volonté d'impliquer nos consultants dans le développement du projet TechFirm IS

Vous prenez en charge le pilotage technique et opérationnel d'une équipe de développement, avec pour objectif d'assurer la robustesse, la performance et la qualité des solutions livrées. Vous contribuez également à fluidifier les processus de delivery et à faire évoluer les pratiques de manière continue.

Une sensibilité aux enjeux liés à l'intelligence artificielle et aux transformations qu'elle implique est attendue.

Responsabilités

- Définir et porter les orientations techniques en apportant un regard critique sur les choix d'architecture
- Accompagner les équipes sur les problématiques techniques complexes et favoriser la résolution de sujets à fort enjeu
- Veiller à la qualité globale des développements (tests, sécurité, performance, bonnes pratiques)
- Améliorer l'efficacité des cycles de livraison en s'appuyant sur des approches agiles et d'optimisation des flux
- Mettre en place et piloter une démarche d'amélioration continue
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (qualité, incidents, vélocité, efficacité des flux)
- Encourager l'autonomie et le développement des compétences au sein de l'équipe
- Assurer un rôle de mentor auprès des développeurs

Environnement

- Organisation orientée produit avec des interactions régulières entre les équipes techniques et fonctionnelles
- Cadre de travail agile (Scrum, Kanban ou hybride)
- Culture axée sur l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle
- Collaboration transverse avec différentes parties prenantes (produit, architecture, etc.)
- Stack technique : .net/.net core, SQL/Mongo, Kafka

Le profil recherché


Profil recherché

- Capacité à fédérer et embarquer une équipe autour d'objectifs communs
- Esprit collaboratif et sens du collectif
- Aptitude à prendre des décisions et à challenger aussi bien les sujets techniques que fonctionnels

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