Alternance - Gestionnaire de Paie - ADP H/F - Prosol

Prosol rassemble des passionnés de bons produits.

Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais, fresh., Boulangerie Du Marché, en ligne sur mon-marché.fr et en Italie chez Banco Fresco.
Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille.

Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.

Bons produits, bon sens, bonne ambiance.
Rejoignez les passionnés du bon !Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 30 ans, Prosol est le spécialiste du produit frais en France, avec une offre large, diversifiée et accessible dans plus de 450 magasins (Grand Frais, fresh., Mon-Marché.fr, La Boulangerie du Marché, BioFrais ...). Sa force réside dans un modèle intégré, du champ à l'assiette, garantissant fraîcheur, goût et qualité jusqu'aux points de vente.

Envie de rejoindre une aventure humaine et savoureuse ? Rejoignez les passionnés du bon !

Ambiance bienveillante, esprit d'équipe et apprentissage garanti !



Pourquoi cette alternance ?

Parce que c'est l'opportunité de :

* Découvrir les coulisses de la paie dans un environnement multi-sites et en forte croissance
* Développer des compétences solides en administration du personnel et en réglementation sociale
* Travailler sur des missions concrètes, au coeur des enjeux RH opérationnels
* Monter en autonomie au sein d'une équipe experte, bienveillante et formatrice



Ce que vous allez faire (et apprendre)

Rattaché(e) à la Responsable de paie / ADP de l'équipe, vous intervenez en support des gestionnaires de paie et des gestionnaires de l'administration du personnel sur un périmètre de magasin Grand Frais. Vous contribuez à garantir la fiabilité des données sociales et à la bonne gestion du cycle de paie.



Des missions aux saveurs bien dosées :



Administration du personnel

* Gestion des dossiers collaborateurs (embauche, contrats, avenants, soties...)
* Suivi des absences (arrêts maladie, congés, etc...)
* Mise à jour des données dans nos outils RH



Préparation de la paie

* Collecte et saisie des éléments variables de paie
* Contrôle de la cohérence des données
* Participations aux opérations de paie mensuelle



Suivi et conformité

* Participation à la gestion des déclarations sociales
* Contribution à l'amélioration des processus internes

Des atouts bien cultivés :

* Étudiant(e) en formation RH, gestion ou paie (Bac à Bac +3)
* Vous portez un intérêt pour les sujets de la paie et de droit social
* À l'aise avec les outils informatiques, notamment avec Excel
* Rigueur, sens de la confidentialité et organisation
* Bon communicant, vous savez créer du lien et travailler en équipe



Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :

* Restaurant d'entreprise (subventionné)
* Accès à la salle de sport du siège
* 520€ de bons cadeaux par an



Processus de recrutement :

1. Premier contact téléphonique avec une Chargée de Recrutement

2. Si ça colle, vous rencontrez votre future tutrice.



Nous valorisons la diversité et garantissons une égalité de traitement à toutes les candidatures, quels que soient les profils et les parcours.



Prêt(e) à relever le défi et à devenir un véritable ambassadeur de nos filières ?

Rejoignez-nous et faites rayonner l'excellence de nos produits auprès de milliers de clients chaque jour !