3992 - Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F - MBWAY Angers

MBway Angers forme les managers de demain grâce à des cursus professionnalisants en alternance, du Bac +3 au Bac +5.
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements en leur proposant des profils opérationnels, motivés et formés aux réalités du terrain.
Nos MBA couvrent des domaines clés comme le commerce, le marketing, la communication, les ressources humaines, la supply chain, les achats et l'agroalimentaire.

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, dans le cadre d'un partenariat avec MBway Angers, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance.

Ce poste s'inscrit dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines, formation de niveau Bac +5 reconnue par l'État, permettant de développer des compétences stratégiques et opérationnelles en RH.

En appui direct du Responsable RH, vous interviendrez sur un périmètre varié :

1. Participation au recrutement et à l'intégration

- Rédaction et diffusion des offres
- Tri des candidatures et organisation des entretiens
- Suivi de l'intégration administrative et des périodes d'essai

2. Gestion administrative du personnel

- Suivi des absences et congés
- Mise à jour des dossiers collaborateurs et des outils RH
- Gestion des documents RH (procédures, fiches de poste, etc.)

3. Développement des compétences et formation

- Organisation logistique des formations
- Suivi des entretiens professionnels
- Contribution au plan de développement des compétences

4. Pilotage et reporting RH

- Collecte et analyse des données RH
- Mise à jour des indicateurs et tableaux de bord

5. Qualité de vie au travail et projets RH

- Participation aux actions QVT
- Contribution aux projets RH et à l'amélioration continue

6. Relation interne et externe

- Interface avec les collaborateurs
- Appui aux managers et accompagnement sur des problématiques RH
- Participation à des événements RH (forums, salons, etc.)

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 (ou en cours d'obtention)

Vous justifiez idéalement d'une première expérience en RH (stage ou alternance)

Vous faites preuve de :

- Rigueur et sens de la confidentialité
- Organisation et autonomie
- Esprit d'initiative et dynamisme
- Aisance relationnelle et sens du service

Les plus du poste

- Une expérience professionnalisante et complète en RH
- Un accompagnement vers des fonctions à responsabilité (recrutement, développement RH, etc.)
- Une montée en compétences alignée avec les exigences du marché