Assistant de Direction H/F

La coopération au service de l'accompagnement des personnes fragiles. Ettic, créée par et pour les acteurs du secteur associatif, est fière de mettre en avant ses valeurs de bienveillance, de solidarité et d'humanité. En tant que coopérative non lucrative, Ettic entreprend au service du bien commun.

Ettic, coopérative d'emploi, spécialisée dans les secteurs du social, médico-social, service à la personne, intervient dans les domaines du handicap, de la protection de l'enfance, du grand âge...

Notre métier : proposer des missions courtes, moyennes et longues ainsi que des CDI chez nos plus de 450 établissements coopérateurs.

Pour en savoir plus sur Ettic, c'est par ici : https://ettic.org/

Pour suivre ses actualités c'est par ici : https://bit.ly/actu-ettic


Pôle Enfance Jeunesse - Loire-Atlantique APF France handicap CDI Temps plein - CCN51 Poste basé à la Chapelle sur Erdre Déplacements départementaux Rejoindre APF France handicap, c'est... Intégrer une association nationale reconnue, engagée depuis plus de 90 ans dans la défense des droits et l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Au sein du Pôle Enfance Jeunesse de Loire-Atlantique, nos établissements accueillent au quotidien des enfants et adolescents dans une approche inclusive, innovante et centrée sur les parcours de vie. Nous plaçons la qualité de l'accompagnement, le bien-être des équipes et la modernisation de nos pratiques au coeur de notre projet. Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance Jeunesse 44, nous recherchons un/e Assistant/e de Direction investi/e, organisé/e et proactif/ive, véritable partenaire stratégique de la Direction du Pôle et point d'appui des cadres de proximité.

Missions :

En lien direct avec la Direction, vous jouez un rôle central dans le pilotage et la coordination de la structure : - Gestion d'agenda et organisation des réunions stratégiques (CODIR, instances associatives, partenaires, séminaires) - Préparation des rapports d'activité, supports de présentation - Rédaction des comptes-rendus, synthèses et notes d'information/de service - Suivi des indicateurs de performance et tableaux de bord - Coordination administrative et relais auprès des fonctions support - Supervision et optimisation des process administratifs - Suivi des contrats de maintenance et des parcs immobilier, automobile, informatique - Interface avec les partenaires institutionnels et internes - Communication interne, coordination d'événements et appui aux projets transversaux (démarche qualité, etc)

Formation Bac +2/3 minimum - Expérience significative auprès d'une direction, idéalement en sanitaire ou médico-social - Excellente capacité d'organisation, rigueur et sens des priorités - Très bonnes qualités rédactionnelles - Maîtrise des outils bureautiques et numériques - Esprit d'initiative, autonomie et capacité d'anticipation - Discrétion et sens du service - Sensibilité aux valeurs humaines et à l'engagement social