Recrutement Crédit Agricole Assurances

Infirmier d'Entreprise H/F - Crédit Agricole Assurances

  • Paris 15e - 75
  • CDI
  • Crédit Agricole Assurances
Publié le 2 avril 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.L'ambition de notre Direction des Ressources Humaines est de mettre tout en oeuvre pour que nos collaborateurs soient toujours plus compétents et agiles, qu'ils aient des responsabilités et des capacités d'initiative accrues, et qu'ils travaillent dans un environnement agréable, coopératif et accueillant pour chacun.



Sous la responsabilité du responsable de la prévention santé et sécurité CAA, vous contribuez à la protection de la santé physique et mentale des salariés présents sur les sites CAA situés sur le boulevard Vaugirard Paris 15ème.



L'infirmier d'entreprise joue un rôle clé dans la promotion et le maintien de la santé des employés au sein de l'entreprise.



Vous assurerez les soins médicaux de premier niveau, le suivi des visites médicales, la gestion des dossiers de santé, et participerez activement aux actions de prévention, de sensibilisation et d'amélioration des conditions de travail. Vous collaborerez étroitement avec les équipes santé et sécurité au travail, RH et les services médicaux externes.



Vous prendrez en charge les soins d'urgence selon les protocoles établis : accidents de travail, soins d'urgence, accueil des salariés en difficultés pour des problèmes de santé.



Vous êtes responsable de la gestion des premiers secours, des consultations médicales et des suivis de santé au travail.



Vous êtes impliqué(e) dans l'élaboration de protocoles sanitaires et dans la gestion des dossiers médicaux des employés, tout en garantissant la confidentialité et le respect des normes légales en vigueur.



Enfin, vous contribuez à la prévention des risques professionnels ainsi qu'aux études de poste.



Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.



VOS AVANTAGES



- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.

- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.

- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.

- 34 congés payés + 12 RTT.

- Rémunérations fixe et variable individuelle.

- Intéressement et épargne salariale avec abondement.

- Mutuelle prise en charge à 76 %, épargne retraite supplémentaire.

- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.

- Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an.

Le profil recherché

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3

Formation / Spécialisation :
Diplôme d'État d'infirmier complétée d'une spécialisation en santé au travail et/ou gestion des risques professionnelsVous êtes un professionnel de santé engagé, autonome et doté d'un excellent sens de l'écoute. Vous aimez travailler en équipe et avez une forte sensibilité aux enjeux de sécurité et de prévention.

Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans

Soft skills :
Expertise en soins infirmiers et compétences en premiers secours
Capacité à effectuer des évaluations de santé précises
Bonne connaissance des procédures RH

Compétences comportementales recherchées
Gérer les émotions
Interagir facilement avec les autres
Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire

Outils informatiques :

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi