Business Analyst Finance H/F - Fed Finance

Un rôle clé dans une scale-up rentable (full remote)
Basé au Mans (1 jour / semaine sur place)Et si vous preniez un rôle où vos analyses influencent directement les décisions d'un groupe en hyper-croissance ?

Nous recrutons pour un groupe international en forte expansion, rentable (20%) et sans fonds d'investissement, qui passe de 30M€ à 100M€ de CA dans les prochaines années.
- Ici, pas de couche inutile
- Pas de reporting pour faire du reporting
- Mais un vrai rôle de Business Partner

L'environnement
- Groupe de 20 personnes, agile et en forte croissance
- Activité orientée services (pas industrie)
- Présence dans 25 pays
- Organisation multi-sociétés + SCI
- Culture très entrepreneuriale / start up
Pas de fonds d'investissement des décisions rapides, pragmatiques, orientées business.

Pourquoi ce poste est différent ?
Parce que vous n'êtes ni comptable, ni simple contrôleur de gestion.
Vous êtes là pour :
- connecter les données / comprendre le business / aider à décider
Et surtout : apporter une vision globale là où tout va très vite.

Votre terrain de jeu
En lien direct avec les associés, vous intervenez sur un périmètre large (multi-sociétés, international, structuration en cours).
Vos missions clés :
= Lire et piloter la performance
- Analyse du CA, marges, coûts, rentabilité, cash
- Vision transverse par activité, pays, entité
- Identification des leviers de performance
= Construire (et améliorer) les outils
- Création de dashboards pertinents (Power BI...)
- Structuration des reportings (mais sans surproduction)
- Automatisation des analyses
= Faire le lien entre les mondes
- Traduire la comptabilité en lecture business
- Connecter données, outils et réalité opérationnelle
- Fiabiliser les indicateurs
= Anticiper et modéliser
- Budgets, forecasts, scénarios de croissance
- Aide à la décision stratégique
Vous arrivez dans un contexte où beaucoup est à structurer votre impact sera immédiat.

Organisation & conditions
- Full télétravail
- 1 jour / semaine au Mans
- Séminaire 3 à 5 jours / trimestre
- Environnement très flexible et responsabilisant
- Rémunération : 50 à 60K€ fixe
- Poste évolutif (création de fonction contrôle de gestion)

Le profil recherché
= Formation & expérience
- Bac +5 (école de commerce / formation financière reconnue)
- 3 à 5 ans d'expérience (audit, FP&A, contrôle de gestion, business analysis...)
- Expérience en environnement services / dynamique / croissance
= Compétences
- Très forte capacité d'analyse et de modélisation
- Bonne compréhension comptable (sans être opérationnel)
- Maîtrise avancée d'Excel
- À l'aise avec Power BI / Pennylane (ou outils similaires)
- Goût pour la data, l'automatisation, les bases de données
= Soft skills (clé pour réussir ici)
- Esprit rapide, structuré, smart
- Capacité à comprendre vite (sans qu'on vous explique 10 fois)
- À l'aise dans un environnement direct et exigeant
- Prise de recul (ne pas prendre les choses personnellement)
- Envie de construire plutôt que maintenir

Process de recrutement
- Échanges rapides avec les associés
- Process court (décision rapide)

Le mot du recruteur
- Si vous cherchez un cadre très structuré, ce poste n'est pas pour vous.
- Si vous aimez comprendre, construire et avoir de l'impact, vous allez vous régaler.