Alternant - Chef de Projet Gestion Commerciale - Formation - Support à la Vente H/F - SFR

Informations générales

Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.

Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste
Alternant(e) - Chef de projet Gestion Commerciale (h/f) - Formation/Support à la Vente

Description de la mission

SFR recherche un(e) candidat(e) en contrat d'apprentissage en tant qu'assistant(e) commercial(e) au sein de la Direction Service Opérateurs, Direction de l'Habitat Collectif, Service Supports opérationnels :
A ce titre, le(a) candidat(e) sera en charge de participer aux sujets suivants :

Support commercial :

- Relance directe auprès de clients pour mise à jour des affaires en statut dépassé.
- Reporting d'activité commerciale
- Suivi des avancements d'affaires dans l'outil dédié et relance pour mises à jour par les équipes commerciales.

Communication :

- Gestion des mailing vers clients et suivi.
- Collaboration à l'organisation évènements et salons.

Gestion administrative :

- Tenue à jour de la base documentaire.
- Commande fournitures
- Gestion commandes dans les outils dédiés et suivi interne
- Traitement des courriers reçus.

Profil

- Profil typeDUT Gestion Administrative et Commerciale des Organisations
- Dynamisme et aisance relationnelle (contacts clients)
- Maitrise outils bureautique (suite Pack Office et particulièrement Excel)
- Goût pour l'innovation technique et commerciale (Télécoms et nouvelles technologies)
- Capacités rédactionnelles pour les courriers clients et de synthèse

Venir chez nous, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :

- Intégrer une communauté d'alternants et stagiaires importante et participer à plusieurs événements tout au long de l'année : Welcome Day, visites, ateliers..
- Accompagnement individuel par un tuteur
- Rémunération fixe attractive en fonction du parcours de chacun + une part variable annuelle de 6% à objectifs atteints
- Intéressement et participation
- Couverture frais de santé et prévoyance compétitive
- Remboursement transport à hauteur de 90%
- Tickets restaurant ou restaurants d'entreprise en fonction du site
- Jusqu'à 2* jours de télétravail par semaine
- Jusqu'à 27* jours de congés payés et RTT*
- Offres collaborateurs et avantages des oeuvres sociales du CSE (ex: chèques vacances, réductions voyages etc)