Conducteur SPL Adr - Liévin 62 H/F - Solano

L'agence Solano Emploi ARRAS recherche pour l'un de ses clients un chauffeur SPL (H/F) à Liévin

Votre mission :
- Assurer la conduite d'un camion avec semi-remorque et/ou porteur et/ou city
- Réaliser les livraisons auprès de différents clients en centre-ville et en périphérie
- Bâcher / débâcher
- Respecter les règles de sécurité
Les conditions :
- Horaires indicatifs : 6h30-10h30 / 11h30-14h30 (variables selon l'activité)
- 35h en moyenne du lundi au vendredi

Votre profil :
- Permis CE + FIMO + carte conducteur à jour + ADR
- Une première expérience en distribution, ainsi que dans la conduite d'un porteur city, est requise.
- Être capable de manoeuvrer dans des espaces restreints.
- Visite médicale à jour
- Connaissance de la Région

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le petit plus :
- Atelier de sensibilisation à la sécurité
- Parcours d'intégration prévu chez notre client à votre arrivée

Rémunération et avantages :
- 12.14€/heure
- 10% IFM et 10% ICP
- CET rémunéré à 4.5%
- Mutuelle intérimaire
- FASTT (Logement / Location de voiture / Garde d'enfant / Etc.)
- L'équipement adapté vous sera fourni lors de votre prise de poste.

Mais aussi :
- Le smile du matin au soir !
- Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement
- Le café et/ou thé vous seront offerts !

Le process de recrutement chez Solano :
- Entretien téléphonique avec Océane Chargée de Recrutement
- Entretien physique à l'agence avec Océane afin d'évaluer vos souhaits et compétences

Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Envoyez votre CV dès aujourd'hui !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.