Chef de Projet Rétrofit CVC H/F - Raya Accompagnement

Raya Accompagnement, société spécialisée dans le recrutement pour l'Industrie - vous êtes intégré(e) directement en CDI chez nos clients. Il ne s'agit pas de prestation, ni d'intérim.

Recrutement de profils techniques (Agents, Techniciens, Ingénieurs), nous recrutons notamment sur les métiers techniques en industrie, tous secteurs confondus.

Métiers : depuis la R&D jusqu'à la production : études, recherche, conception, laboratoire, méthodes, maintenance, tests & essais, qualité projet/produit/fournisseurs, amélioration continue, et bien d'autres ! Postes en CDD, CDI.

Je vous prépare aux entretiens d'embauche si besoin (nous revoyons ensemble toutes les questions qui peuvent vous être posées, mises en situation etc, afin d'apprendre à vous valoriser et moins stresser pour le Jour J).

Process de recrutement :
* échange rapide par téléphone pour voir si c'est bien le poste que vous recherchez (en termes de distance, missions, rémunération etc),
* entretien avec Chloé pour présenter votre parcours et qu'elle vous présente le/les postes correspondant(s) à votre recherche
* entretien(s) avec nos clients pour des postes en CDI directement chez eux. Là, je peux vous accompagner en entretien si besoin.

Au plaisir d'échanger !
Chloé

Vous rejoignez un acteur majeur des data centers, au coeur de la transformation et de la modernisation de ses infrastructures.
Dans un contexte de renouvellement massif des équipements (cycle de vie 10-15 ans), l'entreprise renforce son équipe projets afin d'accompagner un pic de retrofits électriques et systèmes de refroidissement sur ses sites en IDF et quelques-uns à Marseille.

LE CONTEXTE DU POSTE

Le service Projets, rattaché aux Opérations, est en cours de structuration.
L'enjeu : concevoir, piloter et livrer des projets CAPEX complexes, principalement en électricité, CVC et refroidissement, en lien étroit avec les équipes Opérations, Achats, et Construction.

VOS MISSIONS

Pilotage de projets techniques (Retrofit)

- Gérer des projets électricité & froid ( 50 % élec / 50 % froid).
- Intervenir ponctuellement sur des sujets structurels légers ( 5 % : clôtures, panneaux sandwich...).
- Projets de 300 K€ à 3 M€ (ex : Remplacement ou ajout de groupes froids, UPS, CRAH , groupe électrogènes, systèmes automatisés, HT/BT...).

Cycle projet complet

- Recueil des besoins auprès des équipes Opérations (managers internes...).
- Analyse des enjeux techniques, retours d'expérience et priorisation des sites.
- Élaboration des cahiers des charges (souvent à partir d'une page blanche).
- Budgétisation CAPEX, consultation fournisseurs et prestataires.
- Participation aux appels d'offres, calibration technique, négociation des prix.
- Suivi des études d'exécution, planning, jalons clés et chemins critiques.
- Contrôle des travaux réalisés en lien avec les équipes sites.
- Supervision de la mise en service (commissioning) et retour d'expérience avec les Opérations.
- Échanger régulièrement avec les équipes européennes (Reliability, experts techniques).

PROFIL RECHERCHÉ

Formation & expérience

- Formation technique électricité et/ou mécanique (BTS, DUT, licence, ingénieur - ouvert).
- 3 ans d'expérience minimum en gestion de projets techniques, idéalement en environnement industriel, énergie ou data center.

Expérience projet privilégiée (plus que pure maintenance).

Compétences techniques

- Bonne compréhension des systèmes :
- Électriques (UPS, HT/BT),
- Refroidissement (groupes froids, ventilation, réseaux).
- Automatismes est un plus (régulation de process froid, régulation GE, BMS)
- Capacité à challenger des solutions techniques sans être expert de chaque détail.
- À l'aise avec Excel / outils de planification (MS Project ou équivalent - formation possible).
- Anglais professionnel (société américaine et échanges internes niveau Europe quelques fois par mois).