Responsable de Vente Itinérant Pièces de Rechange Auto H/F - D.Verbaere Automobiles

Le Groupe VERBAERE, entreprise familiale depuis bientôt 75 ans, repose sur des valeurs humaines fortes et un esprit de proximité. Animé par une équipe de 300 hommes et femmes passionnés, le groupe met tout en oeuvre pour offrir un service de qualité et entretenir une relation de confiance avec ses clients.Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ?
Le Groupe VERBAERE AUTOMOBILE recherche : Un(e) Responsable de secteur vente itinérant de pièces de rechange automobiles : Rayon d'action principalement sur l'agglomération lilloise et le Hainaut.

À ce titre, vous serez en lien direct du Directeur des magasin pièces de rechange du groupe.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Contrôle des flux de produits,
- Propose des modalités de financement,
- Établit et suit les relations avec les clients et les fournisseurs,
- Participe à l'organisation de ventes promotionnelles,
- Procède au suivi de l'activité : actualisation de tableaux de bord de l'activité P.R.A. / MRA participation aux inventaires..,
- Prospecte, développe et fidélise la clientèle en procédant au traitement multicanal des demandes, commercialisation des P.R.A. auprès de la clientèle professionnelle :
- Pilote les actions de fidélisation de la clientèle,
- Assure la gestion administrative des activités de commercialisation en lien avec le Secrétariat commercial.

Le profil recherché :
Pour contribuer efficacement à notre dynamique de croissance et poursuivre ce challenge passionnant, vous devrez réunir les compétences suivantes :

1)Compétences techniques :
- Titre ESCRA gestionnaire d'unité commerciale spécialisée en automobile,
- Brevet de technicien supérieur (BTS mentionnés dans la série 6 du RNCSA),
- CQP chef d'équipe ventes P.R.A., CQP chef de secteur vente itinérante P.R.A.,
- Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative

2)Compétences comportementales :
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Salaire : à définir selon profil !

Infos complémentaires :
- Animation sur un pay-plan mensuel
- Une entreprise familiale avec de fortes valeurs humaines -
- Des perspectives d'évolution grâce à une politique de mobilité interne développée
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
- Une formation continue pour développer vos compétences -
- La participation à des événements liés à l'automobile -
- Des avantages sociaux (programmes vacances, etc.)

Si vous souhaitez relever un challenge passionnant, grandir professionnellement et rejoindre une entreprise à taille humaine où votre engagement sera reconnu, ce poste est fait pour vous !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Animer, coordonner une équipe,Elaborer une stratégie commerciale

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers