Formateur·trice en Comptabilité - Gestion Commerciale - Bureautique H/F - Greta 89

Sous la responsabilité de l'équipe de direction et de la conseillère en formation professionnelle en charge du secteur et en collaboration avec la coordonnatrice du dispositif, vous ssrez chargé(e) :
- d'assurer des cours de formation en comptabilité sur des actions qualifiantes de niveau 4 (équivalent Bac) :
* Gestion comptable courante à l'aide d'un logiciel (réalisation de travaux courants de la PME ; suivi des comptes de trésorerie, préparation de la TVA mensuelle)
* Gestion comptable de fin d'exercice (participation à l'évaluation de l'actif et du passif, ajustement des postes du compte résultat, élaboration des tableaux de bord de gestion)
* Assistanat administratif de l'entreprise
- d'assurer des cours de formation sur un dispositif d'insertion en bureautique (Word / Excel) /numérique et prépare aux certifications TOSA / PIX
- d'élaborer des contenus pédagogiques adaptés aux besoins des stagiaires dans le cadre de l'individualisation des parcours
- de créer des liens privilégiés avec les professionnels du secteur pour faciliter la recherche de stage et /ou d'emplois de nos apprenants en adéquation avec les besoins des entreprises.

(Intervention possible à venir sur du niveau 5 (Bac +2) en comptabilité en alternance)

Connaissances indispensables :
- Bonne maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs (Teams notamment)
- Publipostage
La connaissance du logiciel EBP serait un plus

Compétences requises :
- Pédagogie
- Savoir communiquer et rendre compte
- Ecoute
- Sens de l'adaptation
- Prévention et gestion des conflits

Experience souhaitée dans la formation ou l'insertion professionnelle.

Rémunération selon grille indiciaire de l'Education Nationale.

Emploi du temps selon planification des séances (base = 18 h/ semaine, 810 heures de face à face/ an), à préciser lors de l'entretien.
Prise de poste dans la deuxième quinzaine du mois d'août 2026. Vacations envisageables dans un premier temps, CDD sur année civile renouvelable.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.