Educateurs en Prévention Spécialisée H/F - JEEP

Dans le cadre de ses missions de prévention spécialisée, l'association J.E.E.P recrute 2 éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs éducateurs (H/F) pour ses équipes du Neuhof et de Cronenbourg.
L'éducateur/trice spécialisé(e) intervient dans le cadre de la prévention spécialisée auprès des jeunes
et de leurs familles. Il/elle met en oeuvre des actions éducatives individuelles et collectives favorisant
l'insertion sociale, l'autonomie et la protection des publics accompagnés, dans une logique de travail de
rue et de partenariat.
Activités principales
Mener des actions éducatives de
prévention auprès des jeunes et de leurs
familles
Assurer une présence éducative active sur
le terrain (travail de rue, permanences,
actions de proximité)
Construire, mettre en oeuvre et évaluer des
projets socio-éducatifs
Participer à des actions collectives, sorties,
séjours et chantiers éducatifs
Rédiger des écrits professionnels (bilans,
comptes rendus, rapports)
Travailler en réseau partenarial
(institutions, associations, acteurs locaux)
Activités transversales
Participation aux réunions d'équipe et
institutionnelles
Contribution à la réflexion collective et aux
orientations de l'équipe
Participation aux formations internes et
externes
Autonomie
Autonomie dans l'organisation quotidienne du
travail et des actions éducatives
Validation hiérarchique requise pour les décisions
engageant l'institution (projets, partenariats,
budgets, écrits sensibles)
Les missions sont évolutives et peuvent inclure
ponctuellement des tâches non habituelles
Relations fonctionnelles
En interne :
Chef-fe de service
Autres éducateur-trice-s de la JEEP
Equipe des chantiers éducatifs
Direction et siège
En externe :
Jeunes et familles accompagnées
Institutions scolaires, judiciaires, sociales et
médico-sociales
Collectivités territoriales
Partenaires associatifs et acteurs de quartier
Position hiérarchique
Poste exercé sous l'autorité du/de la Chef(fe) de
service, et par délégation du Directeur de
l'association.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.