Operateur Regleur Usinage H/F - Esaris Industries - Site Thivend
- Charlieu - 42
- CDI
- Esaris Industries - Site Thivend
Les missions du poste
GROUPE ESARIS INDUSTRIES :
Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage.
Notre spécialité est de conduire l'énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l'industrie, l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, l'énergie ou encore la mobilité.
Implantés sur six sites en France et à l'international, nous plaçons l'innovation et la croissance au coeur de notre développement.
En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès.
Le poste est à pourvoir sur notre site de CHARLIEU
Vous aimez le métal, la précision et le défi ? Notre atelier n'attend que vous !
VOS MISSIONS :
Rattaché au responsable d'atelier, vos missions en tant que Régleur au secteur usinage, seront les suivantes :
Travail sur Tours CN
Création et modification de programme
Réglage des équipements
Réalisation de des pièces à l'unité ou en série selon un mode opératoire et ou une spécification de production
Veiller à la conformité des pièces fabriquées
Analyser, corriger les écarts
Réaliser la maintenance de 1er niveau de son outil de production
Être référent technique
Respecter les consignes de sécuritéLe parc machine est composé de :
Centres d'usinage Hedelius C50 ET C60 / HURCO
Tour CN GILDEMEISTER 310
Tour 5 axes TSUGAMI
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Découpage, emboutissage
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.