Infirmier Puériculteur - Infirmier H/F - Cc du Bassin D'aubenas

Cadre d'emplois des Infirmière puéricultrice/Infirmière Territoriaux
(Par voie contractuelle - remplacement de 7 mois d'un fonctionnaire en congé parental)

Infirmier(ière) puériculteur(trice)/Infirmier(ière), vous êtes placé(e) sous l'autorité directe de la directrice de la crèche intercommunale Les Minipouces avec une capacité de 40 berceaux située à Aubenas. Vous avez des missions administratives en tant que directrice adjointe et vous êtes aussi sur le terrain auprès des enfants et de l'équipe.

Missions Générales du poste sur le terrain :

- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Prendre soin des enfants de façon individualisée et adaptée dans le but de favoriser leur développement psycho-affectif tout en respectant leur rythme,
- Travailler en collaboration avec la responsable de la structure et l'équipe,
- Mettre en place des projets partenariaux en lien avec le territoire et travailler en réseau,
- Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle,
- Développer l'éveil et la socialisation des enfants,
- Assurer la bonne santé et la sécurité des enfants accueillis,
- Garantir l'application et la mise en oeuvre du projet pédagogique,
- Organiser et mettre en place des temps d'échanges avec les parents,
- Mettre en place des temps festifs avec l'équipe, les parents et les enfants,
- Intervenir dans les différentes sections en fonction des besoins de la structure

Missions générales du poste en direction adjointe (en lien avec la directrice de la crèche et la coordinatrice petite enfance) :

- Manager l'équipe de la crèche en relais de la Direction (recrutement, intégration, formation, etc.)
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet éducatif,
- Mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement,
- Animer des projets pédagogiques,
- Gérer les plannings et les effectifs,
- Gérer le budget et les commandes en lien avec le service petite enfance,
- Garantir la qualité du dialogue avec les parents,
- Faire respecter le règlement intérieur,
- Garantir la cohésion de l'équipe de la crèche,
- Assurer le lien avec le service Enfance-jeunesse, financier et ressources humaines de la communauté de communes,
- Assurer le lien avec les partenaires
- Organiser les sorties extérieures.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.