Agent d'Entretien des Extérieurs Volant CDD Bretagne - Pdl 44 H/F - L'hacienda
- Nantes - 44
- CDD
- L'hacienda
Les missions du poste
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien des extérieurs volant H/F pour intervenir sur nos sites d'accueil situés sur le secteur Bretagne / Pays de la Loire.
Ce poste nécessite des déplacements fréquents en nuitées, sur la semaine complète.
Notre agent a comme missions :
- L'entretien des espaces verts, (80% du poste)
- La maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie) selon les besoins,
- L'entretien polyvalent des aires
Habilitation électrique BR souhaitée.
CDD saisonnier de 6 mois de 35h par semaine
Déplacements du lundi au vendredi (missions à la semaine)
Prise en charge des repas et des nuitées
Salaire : 1 964 € brut / mois
+ prime de participation annuelle selon conditions
+ Véhicule de service
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Entretenir un espace vert,Nettoyer les surfaces et les espaces communs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.