Formateur - Formatrice Service a la Personne H/F - Sigma Formation

Le poste de formateur (trice) est défini comme suit : il/Elle prépare, élabore, conçoit les supports pédagogiques. Il/Elle réalise des formations individualisées en adaptant sa pédagogie, ses supports et son programme en fonction des publics. Il/Elle anime les contenus de la formation et les échanges dans le groupe d'apprenants en favorisant la pédagogie active. Il/Elle réalise le suivi des acquis de ses apprenants et les retranscrit en renseignant les fiches de progression.
- Savoirs : Connaître l'environnement /législation des SAP. Connaître les référentiels métiers et de certification des titres / diplômes dispensés ( CAP AEPE, TP ADVF..)
- Maîtriser les techniques pédagogiques. Connaître les techniques d'animation.
- Maîtriser les outils bureautiques
- Connaissance de la pédagogie différenciée et individualisée
Vous avez une expérience terrain auprès des publics : personnes âgées, personnes en situation de handicap ou dans les services à la personne (domicile, structure, agence) et/ou jeunes enfants ET une expérience confirmée en formation/animation de groupe d'adultes : (Idéalement le TP Formateur pour Adultes).
CDD usage du 20/04/26 au 08/07/26

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Animer une formation technique,Assurer le suivi administratif des formations,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Organiser l'espace pédagogique,Proposer des solutions de formation innovantes,Utiliser des outils pédagogiques numériques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.