Recrutement Wind And Sea Association

Animateur·rice Sportive Bafa Juillet Aout 2026 H/F - Wind And Sea Association

  • Marseille 8e - 13
  • CDD
  • Wind And Sea Association
Publié le 2 avril 2026
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Les missions du poste

Vous serez chargé(e) d'assurer l'encadrement et l'animation de notre Club Nautique Multisports W&S : les Mercredis, Samedi et Dimanche ainsi que nos stages sportifs pendant les vacances scolaires.

Accompagné(e) d'un moniteur vous aurez en charge:

- l'accueil et l'animation
- l'accompagnement dans des activités en autonomie
- la gestion des repas et des activités accompagné de notre moniteur ou en autonomie.
- mise en place de la programmation et des activités : planning à définir
- projet pédagogique à rédiger

Diplômes : BAFA BPJEPS / Licence STAPS

Compétences requises en:

-Animations Sportives et Culturelles pendant toute l'année
-Paddle / Big Paddle
-Sports collectifs et de plage
-Golf (pas d'enseignement)
-Trotinette / Bmx (pas d'enseignement)
-Olympiades sportives
-Animations

Horaires pendant l'année scolaires : les Mercredis, Samedis et Dimanche

Horaires pendant les vacances scolaires : du lundi au vendredi de 09H à 17h.

Contrat JUIN JUILLET AOUT 2026 : 3 mois

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Concevoir et animer des activités sportives,Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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