Agent à Domicile H/F - ELEA

Éléa est une association d'aide à la personne à but non lucratif reconnue d'intérêt général créée en 2014. Elle accompagne près de 2 500 personnes dans la Loire grâce à plus de 300 professionnel-les. Elle déploie des activités d'aide et de soins auprès de publics fragiles, de l'enfance jusqu'au grand âge.
Sa mission est de favoriser le maintien à domicile en proposant des services de qualité, accessibles à tous, dans le respect des valeurs d'écoute, de solidarité et de bientraitance.Et si votre quotidien changeait celui des autres ?
Chez Éléa, on accompagne des personnes à rester chez elles, dans le respect de leurs habitudes et de leur dignité. Vous devenez une présence essentielle dans leur quotidien.

Description du poste et missions
Afin de renforcer ses équipes et répondre aux besoins de ses bénéficiaires, Éléa recrute un(e) Agent à Domicile (H/F) sur le secteur Saint-Chamond et ses alentours (centre-ville, fonsala...).

Au quotidien, vous interviendrez pour :
- Réaliser l'entretien du logement et des tâches administratives simples
- Aider à la préparation des repas
- Accompagner et aider dans les courses
- Accompagner la personne dans ses déplacements et diverses activités extérieures (rendez-vous médicaux, .)

Les conditions
- Temps de travail : 104 heures / mois
- Horaires : variables et adaptables, pas de travail le weekend (possibilité de travailler en coupure)
- Salaire selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile
- Permis B et véhicule indispensables (interventions à domicile)

Profil recherché
- Débutant accepté
- Formation ou expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé
- Autonome et organisé(e)
- Capacité à s'adapter (planning, situation, urgence, .)
- Qualités humaines indispensables :
o Sens de l'écoute et de la communication,
o Empathie, patience et bienveillance,
o Discrétion et respect de la confidentialité / déontologie,
o Sens du contact

Les + chez Éléa
- Téléphone professionnel
- CSE
- Indemnisation des déplacements
- Encadrement de proximité avec la responsable de secteur

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoignez une équipe engagée, solidaire et à l'écoute, où vous êtes accompagné-e au quotidien et vous exercerez un métier reconnu, utile et profondément humain.

Et maintenant ?
Vous voulez un métier utile et concret ? Alors ne laissez pas passer cette opportunité.
On cherche une personne prête à s'impliquer, à apprendre, à s'engager dans une mission humaine.

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant à l'adresse mail : ****@****.** et rejoignez l'aventure Éléa.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion de la confidentialité et discrétion,Normes d'hygiène et de propreté,Planification des tâches ménagères,Préparation de repas simples et sains,Techniques de nettoyage et d'entretien,Techniques de pliage,Techniques de rangement efficace,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Effectuer les courses d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Entretenir une surface, un sol,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Laver des vitres,Préparer des repas,Respecter la confidentialité des informations,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).